Personlighetsevaluering

 

Få innsikt i personlighet

 

Uansett om det er førstegangsvurdering av en kandidat eller om det er en langtidsansatt, så vil det å utforske deres personlighet og foretrukne arbeidsstil hjelpe deg med å få det beste ut av dem.

Det er derfor personlighetstester som baserer seg på etablert vitenskap, som PAPI 3, tilbyr reell verdi til din tilnærming til å identifisere, selektere og utvikle mennesker. Med en pålitelig innsikt i et individs personlighet og motivasjonsfaktorer kan du ta informerte avgjørelser og øke ytelsen til bedriften raskt og effektivt. Videre er våre kultursensitive evalueringer tilgjengelige på mange forskjellige språk. Sammen med lokal ekspertise i området kan vi støtte deg i å levere fremragende prestasjoner uansett hvor du opererer.

 

                         

PAPITM 3

Verdensledende personlighetsevaluering

PAPI 3 utforsker hva som motiverer og hva som er den foretrukne arbeidsstilen til deltagerene. Testen tilbyr pålitelig innsikt som kan hjelpe deg med å selektere, identifisere og utvikle talentene du trenger. Resultatene fokuserer på hva det er som er kritisk i din organisasjon, og utstyrer teamet ditt til å levere virkningsfulle intervjuer og produktive tilbakemeldingssamtaler.

Med PAPI kan du:

Utforske atferd som er relevant for deg, og som er viktig i dagens forretningsmiljø. 

Benytte deg av et verktøy med enestående internasjonal anvendelighet, som er utviklet for globalt bruk

Gjøre ting enkelt med en intuitiv plattform hvor du raskt kan sende invitasjoner, se de invitertes fremgang og generere rapporter. 

PAPI 3 gir deg det du trenger for å finne ut av nøyaktig hva det er du ser etter. Ved å bruke Job Profiler kan du sende et kort spørreskjema til dine jobbeksperter og automatisk samle deres meninger om hva det er som er nødvendig for suksess.

PAPI 3 er utviklet fra bunnen av, og er kulturelt sensitiv og tilgjengelig på mange forskjellige språk. Dette gjør at den er en ideell personlighetsevaluering for internasjonale bedrifter som er ute etter å levere personlighetsvurderinger i flere land. 

Kort fortalt:

Vitenskapelig utviklet for de mest pålitelige resultatene

Brukt og forbedret gjennom over 40 år for de mest nøyaktige resultatene 

Vurderer 26 personlighetsdimensjoner som er delt inn i syv hovedområder

Valgfrie versjoner spesifikt utviklet for salg- og ledelsesstillinger 

Dynamisk rapportering som er lett tilgjengelig, for rask tilgang til innsikten du trenger

Kulturelt sensitiv og tilgjengelig på mange forskjellige språk

Hold deg oppdatert

Trender, Innsikt, Thought Leadership, Beste Praksis… kunnskap er nøkkelen.